离开公司之后有人怀念,有人淡薄,有人怨恨。
大体上,越往上的世代越念旧,越往下越淡薄,被迫离开的满心怨恨。
不是人无情,是现实无情。
早年报馆小,不是老板盈利的来源,甚至贴本,但老板把员工当家人。
有件大家津津乐道的事:一名伙计出名的风流,忘了顾家。他老婆来投诉,老板就交待出纳处,把这个家伙的薪水扣下家用,只准他领剩余部分。家用由他老婆亲领。
我初到时还有个规矩:谁出国都设宴饯行,回来再设宴洗尘。
公司大了,唐山伯方式当然不行。要制度化。
制度化当然好,不好的是管理刻薄化。
不好运会遇上主管摆出家奴凶过主的模样。有的动不动就恐吓年底不发花红。有的出口操人。
公司已经不是大家庭,而是小社会。世情恶,人情薄。
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