高收入未卜，高物价可期

政府不久前提出一个愿景，要在十年内把大马建成高收入的国家。

高收入就是从现在起加薪加薪加薪，是打工族的美梦，难得如今官民同一梦。

好梦方酣之际，噩耗传来，从明年起的五年内要急速调高电费，半年一次，连续十次，加加加，把好梦惊破。

调高电费影响的范围难以估计，试想调高一次， 市面上还没有回过神，第二次又来了，第三次又来了，物价起得如火如荼，买卖的，消费的，大家追到晕头转向。虽然是明年才开始追，现在想起来都会气喘。

另一方面，要提高收入的事，并没有像调高电费那么积极， 至少步骤没有那么明快。

先别说高收入，说说低收入，也就是最低薪金，低薪是高薪的基础。

制定最低薪金的事，从我没有长胡子的年代就听到了，直到今天胡子掉了还是在空谈。

日前好容易一波三折宣布了保安人员的最低薪金，经济发达的州是700，不发达的州是500，可以想象之前的待遇了。即使有了最低保证，试想700元离开高收入还有多少路程。

保安人员涉及小部分人已经举步维艰，如果要全国都实现最低薪金，还得过五关斩六将，最难过的就是大老板这一关。

两个月前有一项关于最低薪金的研讨会，厂商代表就警告，如果政府决意实施最低薪金制，在目前的水平上提高30%至60%，就会发生大裁员！

工人收到加薪的好消息之后不必高兴，第二天就会收到大信封。

为什么不多不少，就只提30%至60%呢？为什么不提100%、200%呢？

因为政府近来已经给公务员薪加35%，津贴加100%，过节有补助。政府办得到，厂商办不到。

四十年前，政府实施一项扶贫政策，要让一部分人先富起来。现在果然有一部分人富了，可以把住家建得像王宫，但还有许多人等到胡子白了还是富不起来，于是社会上出现了未富先老一族。

照厂商的说法，现在是让另一部分人先富起来的时候，他们就是公务员，因为政府资源无限，其他人就再等四十年好了。

我们的国情很特殊，把好的脑袋当草，让他们流失，却把没有一技之长的外劳当宝，大量引进。一个严重依赖廉价劳工生存的国家，要变成高收入的国家，还得靠天意。

现在我们面临周璇唱的歌“两条路”，一条是加薪加薪加薪，一条是加价加价加价。

从生活经验看，对小民有利的事总是发生得慢，或竟不会发生；对官府有利的事，总是很有效率，剑及履及，杀得一颈血。